- 江西产假没红头文件难执行？2023新政策含工资发放标准
为了能够更好的促进生育，并给产妇足够的恢复时间，大部分的地区都将女性的产假延长了60-90天，其中江西省就响应了号召，正式通过了新修订的《江西省人口与计划生育条例》规定，对于符合生育规定的，不管是一胎、二胎还是三胎都是会获得90天的生育假，所以现目前江西省的产假天数为188天。
江西将女性的产假延长了90天
江西产假2023最新政策
在2021年9月29日的时候，政府就下发了新修定的红头文件，在9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天，9月29日(含)正在休产假(护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天。
各城市2023产假最新规定
在江西不管是女性的产假还是男性的陪产假，假期间的生育待遇都是照常发放的，但因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异，以下整理2023江西各城市产假最新规定，可供参考。
1、南昌
江西南昌市对于符合《条例》第九条规定再生育的夫妻，在其子女0-3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假的福利，夫妻双方假期间的生育待遇照常发放。
2、九江
江西九江为了让男性可以很好的照顾产妇和新生儿，也会给予其丈夫20天的陪产假，这样也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。
3、上饶
上饶市女职工享受188天的产假，对于产前休假不满15天的，剩余部分与生育后的产假合并享受，产前休假超过15天的，超出部分按病假处理。
抚州女职工出现难产可增加15天产假
总的来说，正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎，部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话，还会增加15天的假期。同时，男性还有陪产假等。
参考资料